まかいの牧場について
会社名 | 有限会社まかいの牧場 |
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創立 | 平成8年11月1日 |
創業 | 平成12年3月21日 |
所在地 | 静岡県富士宮市内野1361-2 |
連絡先 | TEL&FAX 0544-54-0710 |
事業内容 | 乳製品・パン・菓子等の製造・販売 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 14名 |
役員 | 代表取締役 馬飼野公洋 常務取締役 志村秀司 |
行動計画
個々の社員の能力を十分に発揮でき、かつ、仕事とプライベート(生活)を両立させる事ができる働きやすい環境を作っていく為に次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2022年3月21日~2027年3月20日までの5年間
2.内容
目標1:年間休日を97日から5年後までに120日へと増やす
課題:働きやすく生産性の高い職場環境をつくり仕事と休暇のバランスを図る
- 【目標達成のための対策】
- 2022年度3月~
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・現在の変形労働時間制を見直し通年で8時間労働(固定労働時間制)の体系にする
・繁忙期に休みを増やすことにより、製造や納品に支障をきたさないようにすること
・繁忙期や特定の忙しい時期を見据えた製造計画を立て在庫管理を徹底する
・効率を図り生産性を落とさないようにする
・各工房におけるスキルマップの状況を整理し不足している箇所を補う
目標2:人事評価制度の整備
課題:多能工化を図り、仕事に対するモチベーションをアップさせるために公正・公平な評価制度を整備する
- 【目標達成のための対策】
- 2022年度6月~
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・人事異動に関するルール作り
・貢献度や、個人のスキルに対する人事考課の仕組みを考える(職能給・資格手当など)
- 2022年度7月~
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・人事に関する従業員へのヒアリング、アンケート実施
・人事考課制度の策定
目標3:育児休業、産前産後休業等諸制度の周知と促進
課題:周知が図れておらず活用しにくい環境になりがちなこと
- 【目標達成のための対策】
- 2022年度5月~
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・就業規則にある制度の周知や情報提供を図る
・働きやすい職場環境の見直しや人事を図り休暇を取得しやすい環境を作る
・育児休暇後の仕事復帰しやすい制度の見直し
まかいの牧場の開拓の歴史
"まかいの牧場"の創業者である馬飼野利雄は、第二次世界大戦中に満州(中国東北部)に開拓者として、現在の中国遼寧省撫順市に家族で入植しました。日本の敗戦と同時に開墾した農地や財産を全て失い日本に帰国するも、困難な状況にあり、必死の思いで帰国することができました。
引揚者としてようやく富士山麓白糸村の故郷に戻りましたが、受け入れられる生活の場所もなく、再び開拓者として朝霧高原に入植しました。
朝霧高原は土地も荒れ農作物には適さず、過酷な状況にさらされたなかで離脱する開拓者もありましたが、希望を持ち続けて我慢を重ねて、ようやく牧場を築き上げました。
開拓当初は明日の生活に必要な食材・水・電気も無い困窮した生活から始まり、朝早くから夜まで休まず働き詰めの毎日で、とても厳しく苦労が絶えないものでした。
酪農開拓者として乳牛・育成牛の生産牧場として励み、やがて一般のお客様が自由に入ることができる牧場として、動物ふれあい広場や体験教室・アスレチック・レストラン・売店などひとつひとつ築き上げ整備してきました。現在、入植から半世紀以上の時を越えて、今では地元の皆様やお客様に愛される施設となり、今日の姿である観光牧場になりました。
さらに本物の牧場を目指し生産から販売までを行う、連携による6次産業の確立を目指し取り組んでいます。まかいの牧場で製造される牛乳は提携農場である佐野牧場で生産される生乳のみを使用しています。佐野牧場は、日本では初となる農場HACCP認証を取得しています。また毎年行われる関東生乳品質改善共励会では常に上位に入賞。清潔な生乳だからこそ、その生乳の風味に最も近い低温殺菌牛乳をお届けできるのです。またベルギーの首都ブリュッセルで行われ、食のミシュランガイドと呼ばれる国際味覚審査機構「iTi」におきましては、毎年高い評価をいただき、中でもヨーグルトは3年連続で最高位の評価である三ツ星を受賞し、その栄誉に送られるクリスタル賞を獲得しています。このように、快適な空間をお客様にご提供する取り組みと、より安全・安心で美味しい製品をお届けできますように、まかいの牧場グループは、たゆまぬ努力を続けています。
求人募集(中途採用)
【菓子製造】
私たちが作りたいお菓子はただのお菓子ではなく、『お客様の幸せな時間を演出する』ためのお菓子です。
経験者の方は、その経験を生かし、新商品の開発にも携わっていただきます。
未経験者でも先輩社員の指導のもと、お菓子のプロフェッショナルを目指していただきます。
業務内容 | 食品製造 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間あり(3カ月) |
勤務地 | 静岡県富士宮市 |
勤務時間 | 7:00~16:00(休憩60分) |
年間休日 | 107日(火・他シフト制) |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
時間外労働 | あり(月平均20時間) |
給与 |
月給19万円~(だたし、試用期間中は月給17万円) ※上記は経験やスキルを考慮したうえで決定します。 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
待遇 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、制服貸与、従業員割引、永年勤続表彰制度など |
募集企業 | 有限会社まかいの牧場 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
【管理職・マネージャー】
食に関わる仕事で活躍したい方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方、将来を考え、長期的に働きたい方を求めます。
製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。
業務内容 | 食品製造スタッフ管理・指導、HACCP(ハサップ)推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間あり(3カ月) |
勤務地 | 本社(静岡県富士宮市) |
勤務時間 | 7:00~16:00(休憩60分) |
年間休日 | 107日(火・他シフト制) |
休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
時間外労働 | あり |
給与 |
月給29万円以上(役職手当を含む) ※上記は経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※だたし、試用期間中は月給28万円 ※役職手当は、残業の有無にかかわらず支給し、月30時間の固定残業代をとして月6万円~を支給 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
待遇 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、制服貸与、従業員割引、永年勤続表彰制度など |
募集企業 | 有限会社まかいの牧場 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |